2010年10月14日，生命科学学院组织学院退休教职工、退休局级老干部、文明办督导组老同志赴金山共度重阳节，并讨论交流学院文化建设工作。

考察交流过程中，学院党委书记李红同志首先代表学院向在场的老同志致以了节日的问候，祝愿他们身体健康、万事如意，同时对各位老同志长期关心、帮助、支持学院的建设表示了由衷地感谢。随后，李红同志介绍了学院文化建设的现状，她从学院文化建设理念着手，围绕 "从‘班子工程’向‘师生工程’拓展，从‘基础建设"向‘内涵发展’拓展，把‘软性要求’向‘自我约束’拓展，由‘重点突破’向‘协调发展’拓展"这四个拓展，介绍了学院逐渐形成的四个精神——以人为本的人文精神，追求真理的科学精神，面向未来的超越精神，自强不息的奋斗精神。并从学院党的建设、环境建设、队伍建设、学科建设、制度建设、核心价值观建设等方面结合实例介绍了学院如何实践物质文化、制度文化、精神文化三位一体的学院组织文化建设。最后，与各位老同志分享了凝练"诚信、尊重、开放、包容、大气、奋发、有为、和谐"的生命文化和"自强不息、开拓创新、科学求实、追求卓越"的学院精神的过程。

在听取了李红同志的汇报后，校文明办检查组王淦槐吟诗一首对学院文化建设给予了充分的肯定，接着原校党委副书记杨慧如、毛杏云，原上海大学工学院党委书记桂荣安，原上海大学副校长徐得名，原上海大学生命学院副院长王福源，原生命学院教师沈启华、雍克岚，离退休老干部处陈民强和胡振荣等进行了发言，大家认为："生命文化"已逐渐成为学院师生共同的精神支柱，共同的价值追求，不断成为团结、凝聚、追求的精神力量，起到了"凝聚人、引导人、塑造人、培养人"的作用。学院党委很好的把文化建设与党的建设相结合，紧紧围绕了学院党委的党建理念——"融入中心，服务发展"以及"学院工作的难点就是党的工作的切入点"，为"生命文化"的形成起到了至关重要的引领作用，而"生命文化"也进一步推进学院党建和各项工作的内涵。并提出了一些中肯的建议，如杨慧如同志在发言中指出：文化建设在于营造环境，在"诚信"日益受到关注的现在，营造一个良好的小环境对于大环境的和谐有着至关重要的作用，希望生命学院在生命文化建设中能够进一步关注到这一点，并以"创造，唤起教师职业内在的尊严与欢乐；教师要肩负起克服人类无知与陋习的使命。"这句话与学院共勉。

这次我们把参观新农村建设与研讨学院文化相结合，大家在轻松、欢乐的气氛中度过了第二十三届重阳节。